Mesmo sem cargos altos, eles se destacam por influência técnica, conteúdo próprio e autoridade pessoal — e vêm transformando a dinâmica de visibilidade nas organizações.
Por Redação Carreira e Posicionamento
Há uma nova elite em ascensão nas empresas — e ela não depende de crachá dourado para ser ouvida. São os profissionais que, mesmo sem ocupar os cargos mais altos, passaram a exercer influência real por meio da autoridade técnica, posicionamento estratégico e presença digital ativa.
A era das microautoridades — profissionais com marca pessoal clara, influência de nicho e protagonismo simbólico — já é percebida nos corredores corporativos e nas timelines do LinkedIn. São analistas, especialistas e gerentes que se tornam referência em seus temas, puxam conversas relevantes, influenciam decisões e agregam valor às marcas para as quais trabalham.
“A autoridade hoje não depende mais exclusivamente de cargo ou tempo de casa. Ela nasce de quem consegue comunicar valor com consistência, autenticidade e clareza de posicionamento”, explica Allan Menengoti, consultor e estrategista
de de Marca pessoal, Personal Branding, e criador do método Bússola Solar®, metodologia que tem ajudado profissionais a se tornarem reconhecidos e bem posicionados — inclusive dentro das próprias empresas.
Essa visibilidade intencional — muitas vezes construída no LinkedIn, em palestras internas ou em conteúdos autorais — já é percebida por lideranças e pelo RH como um diferencial competitivo.
“Esses profissionais com marca pessoal ativa se tornam ativos estratégicos para a empresa. Eles elevam a percepção de valor da área em que atuam, atraem talentos e criam pontes com o mercado”, afirma Menengoti.
Segundo o estrategista, há um erro comum em associar Personal Branding apenas a quem quer empreender ou conquistar visibilidade fora das empresas. “Na verdade, cada vez mais empresas estão incentivando seus talentos a construírem presença, reputação e discurso próprio. Isso fortalece a marca empregadora e acelera o crescimento interno de quem está preparado.”
A economia da reputação e o protagonismo técnico
Esse fenômeno está intimamente ligado à chamada Creator Economy, em que profissionais — mesmo dentro de estruturas tradicionais — passam a produzir conteúdo e fortalecer sua autoridade de forma orgânica. Muitos desses conteúdos circulam primeiro nas redes internas, depois ganham o LinkedIn ou viram parte da estratégia de comunicação institucional.
“A técnica virou vitrine. Hoje, um especialista que domina o que faz e sabe comunicar isso de forma estratégica se torna referência natural. Ele passa a ser lembrado, consultado e, muitas vezes, promovido — não apenas pelo que entrega, mas pelo que representa”, explica Menengoti.
A Bússola Solar®, metodologia criada por ele alguns anos atrás, já foi aplicada em consultorias individuais, mentorias em grupo e em ambientes corporativos confidenciais — inclusive com profissionais C-level. A proposta do método é alinhar três pilares: identidade autêntica, expressão coerente e valor percebido.
“Quando um profissional entende quem é, como comunica e o que o diferencia, ele se destaca com naturalidade. Mesmo sem gritar. Mesmo sem autopromoção. É sobre influência com propósito”, afirma.
Uma jornada de reputação construída nos bastidores
Com mais de 20 anos de atuação entre redações de televisão no Brasil e nos Estados Unidos, Allan Menengoti acumulou experiência como jornalista, editor, âncora e consultor de comunicação estratégica. Formado em Jornalismo e Direito, com MBA em Gestão Empresarial (FGV), especialização em Branding, Comunicação Corporativa e mestrado em Direitos Fundamentais, Menengoti passou a atuar como mentor de executivos, líderes e profissionais liberais que desejam reposicionar sua marca pessoal e acelerar sua visibilidade com consistência.
“Vi muitos talentos incríveis ficando para trás por não saberem se comunicar, se posicionar ou traduzir seu valor. Foi por isso que criei a Bússola Solar® — para ajudar esses profissionais a ativarem sua marca com direção, estratégia e alma.”
Segundo ele, o método vem sendo cada vez mais buscado por profissionais em transição de carreira, especialistas com ambições de liderança e talentos técnicos que querem ser reconhecidos como referência.
Nos próximos meses, será lançado o curso online da Bússola Solar®, voltado a quem deseja construir sua marca pessoal com profundidade, frameworks práticos e impacto real — utilizando o mesmo método
E estrutura que líderes utilizam na consultoria individualizada.
“Ser uma microautoridade hoje é estar pronto para oportunidades amanhã. O mercado responde quando você comunica com clareza quem é, o que faz — e por que isso importa.”
